在鹤山市大光明制伞有限公司，丝印、裁床、车位、机缝、打珠等工序有序运转，百余台现代化机械轰鸣作响，另一个车间的工人们则娴熟地组装各类伞架……春寒未褪，但在素有“中国制伞名镇”“中国伞篷出口基地”之称的江门鹤山市桃源镇，伞篷制造产业却呈现一派热火朝天的景象。

　　江门市委十四届八次全会暨全市高质量发展大会指出，要“巩固提升传统产业、支柱产业”，“深入实施传统产业技术改造升级行动”。桃源镇以党建为引领，坚持制造业当家，深入实施产业链党建提升行动，推进“红色产业链”建设行动，做深做实制伞产业链党建工作，推动链上资源高效配置、链上企业互利共赢，擦亮“中国制伞名镇”名片，用“一把伞”撑起上亿产业链。目前，桃源镇拥有伞篷经营主体超450家，规模以上企业9家，总产值超11亿元。

　　“我们会定期组织链上企业召开联席会议，共学理论、共谋发展、共解难题，发挥规上企业党组织的示范引领作用，通过以点带面、以强带弱、互帮互促，推动产业链上下游企业协同发展，实现良性互动。”桃源镇制伞产业链党委书记裘来安说。

　　为解决掣肘伞篷制造产业发展的“小、散、弱”等问题，2022年10月，桃源镇制伞产业链党委成立，打通6家制伞企业党组织的横向联系，以党建“红线家企业。

　　“作为链上企业，开展党建工作给我们最明显的感受是提振了发展信心。”鹤山市创顺五金制伞有限公司党支部书记冼伟明介绍，在桃源镇制伞产业链党委引领下，该公司对生产设备进行自动化和个性化升级改造，将原来纯手动的生产线替换成机械化程度更高的生产线，生产效率显著提升，日产帐篷架达2万套、太阳伞架1万把。

　　“桃源镇的伞篷制造产业起步较早、基础较好、集聚化发展明显，但相比福建、浙江等地，缺乏中高端产品。”裘来安表示，技术的互帮互助、抱团发展创新，有信心让桃源伞篷产品走向更广阔的市场。

　　在桃源镇党委大力支持下，近年来，桃源镇制伞产业链党委发挥鹤山市制伞业商会与桃源镇商会联合党支部的政治引领作用，当好与重点行业协会沟通的桥梁，积极开展招商考察、走访学习、技能培训、就业招聘、人员培训、文化交流等多种活动，不仅促进了制伞企业管理工作的规范化，还引领产业转型升级，擦亮“桃缘彩伞”品牌。

　　近年来，露营备受青睐，户外用品热销。走进鹤山市桃源镇富岗针织制伞有限公司展厅，除常规折叠帐篷，露营帐篷也非常吸睛。该公司党支部书记邓自强介绍：“随着露营兴起，因制作工艺相近，公司组织党员先锋队与技术骨干开拓新领域，开始研发露营帐篷、天幕等多元化产品，逐步实现转型。”

　　“要让产品功能性与美观度兼具。桃源镇制伞企业需从中低端向中高端转型，走集研发、设计、品牌、服务于一体的道路，靠综合优势取胜。”鹤山市制伞业商会会长、鹤山市大光明制伞有限公司董事长何建明表示，目前，伞篷制造成本攀升，竞争激烈，企业必须转型升级。鹤山市大光明制伞有限公司积极应用高科技材料提高产品竞争力，生产全自动折叠伞、装饰伞、高尔夫伞、沙滩伞等高档伞篷产品，这些产品防水、防晒、防风性能更佳，采用环保材料和新技术，质量优、寿命长，兼具便携与美观，受到消费者的欢迎。

　　“2024年底，在桃源镇党群服务中心帮助下，我入职了鹤山市大光明制伞有限公司的‘妈妈岗’。”正在生产线上忙碌的村民李文芳说，之前因辞职在家带孩子而一直未能找到合适的工作，如今她终于实现了再就业的梦想，“每天骑车七八分钟就能到这儿，每月能有2000多元的收入，同时还能照顾家庭。”

　　乡村振兴，关键在产业发展；群众致富，关键在就业增收。桃源镇制伞产业链党委的探索实践，不仅推动了产业发展，也为乡村振兴提供了有力支撑。

　　结合伞篷制造产业具有劳动密集、手工制作的属性，针对镇域灵活劳动力多、农民增收渠道不多等难题，桃源镇党委依托该镇的党群服务中心，嵌入建设就业驿站，提供求职登记、职业介绍、政策宣传、技能培训、职业指导、维权调解等服务，推动群众实现“家门口”就业。同时，桃源镇制伞产业链党委以党建联建为抓手，推动链上企业党组织与周边行政村党组织结对共建，探索建立“车间进家”就业模式，通过网格员走访了解，收集村民劳务意愿，针对性推出“妈妈岗”就业模式，以弹性工作制解决群众的家庭照顾需求。

　　目前，桃源镇党群服务中心就业驿站整合农村富余劳动力、全职妈妈等人群与企业对接，吸纳近1万人次就业，其中，包括“妈妈岗”等灵活就业人员约5000人。部分村有多达半数的村民从事伞篷制造工作，实现村民“家里生活、家里就业”。

　　春节过后，桃源镇制伞产业链党委联合桃源镇就业驿站举办南粤春暖招聘会，搭建企业与求职者面对面交流的平台，同时积极推荐企业赴周边镇（街）招工，扩大招工覆盖面，促进劳动力合理有序流动。当地3家龙头企业已率先进行招工，提供109个岗位，达成就业意向60人。

　　桃源镇制伞产业链党委充分发挥龙头企业技能培训带动作用，发动鹤山市大光明制伞有限公司等龙头企业作为行业技能培训基地，并在就业驿站进行岗前免费培训，实现培训后即上岗，已累计培训学员逾100名，帮助20家企业实现用工稳定。

　　裘来安表示，这种“先培训、后就业”的服务模式不仅解决了待就业人员因技能欠缺导致的就业难题，同时也为企业提供了所需的技能人才，实现了培训、就业、反哺的良性循环。九游体育官网